Základní pracovní povinnosti EP
Mezi základní pracovní povinnosti EP patří: – Identifikovat a pochopit obchodní strategii a cíle společnosti – Sledovat růst společnosti a ziskovost – Udržovat efektivní interní a externí komunikaci – Přispívat k rozvoji strategických obchodních plánů – Poskytovat znalosti a odborné znalosti v konkrétním odvětví sektory nebo technologie – Nastavte a udržujte efektivní obchodní kontaktní hodiny – Zajistěte, aby všichni zaměstnanci chápali důležitost dodržování předpisů – Zlepšete kulturu spolupráce organizace prostřednictvím mentorství – Uznávejte a odměňujte výjimečný výkon – Podporujte CPD specifická pro odvětví – Zajistěte, aby zaměstnanci byli placeni prostřednictvím vhodné kanály – Dodržujte předpisy zakazující zaměstnanceVojenské služby.
Jak se stát EP?
Abyste se stali EP, musíte být ochotni: – Převzít iniciativu a udělat skutečný posun ve svém myšlení. – Dejte si úsilí a strávte čas potřebný k úspěchu. – Nepřijímejte žádná snadná řešení, ubytování nebo druhé nejlepší výsledky. – Uvědomte si, že se musíte neustále ptát sami sebe: „Je to nejlepší možný výsledek pro mou společnost, můj tým a mou kariéru?“ – Buďte připraveni dát si práci a získat uznání, které si zasloužíte za všechnu tvrdou práci, kterou jste odvedli. – Buďte připraveni odejít od příležitostí, které se vám nezdají být prospěšné. – Uvědomte si, že networking je důležitou součástí toho, abyste se stali elektronickym profesionalem a budovali svou kariéru. Networking vám nejen pomáhá setkat se se současnými a budoucími kolegy, ale také poskytuje přístup k vrcholovému managementu a osobám s rozhodovací pravomocí, kteří mohou poskytovat obchodní výhody prostřednictvím partnerství a společných podniků.
